Führende Mitarbeiter sowie Projektleiter und Teams stehen heutzutage vor enormen Herausforderungen. Das Bemühen, immer mehr und immer schneller und möglichst noch gleichzeitig zu bewältigen ist allgegenwärtig in allen Ebenen des Unternehmens zu spüren. Die heutigen Forschungen zeigen, dass dauerhafter Stress und Multitasking dazu führen, dass Menschen weit hinter ihren Potenzialen zurückbleiben. Mitarbeiter mit Führungsverantwortung sind auf allen Ebenen mit enormen Anforderungen gegenübergestellt. Immer mehr Menschen aus der Wirtschaft und Unternehmen merken mittlerweile, wie wichtig Mindfulness für den Arbeitsalltag und Organisation wirklich ist, um zukünftig stabile Prozesse in Unternehmen zu gewährleisten. Mindful Leadership greift hier in die Unternehmenskultur mit ein und ist die Basis gute Mitarbeiter- und Teamführung.

Im Mindful Leadership Training konzeptionieren wir das passende Training für Euch.

Möglicher Nutzen:

• • • Psychische und physische Wirkungen der Achtsamkeit (neuro-) wissenschaftlich erklärt und so ein besseres Verständnis für seine eigenen Stressmuster und Stresstyp, sowie Aufbau einer Innere Souveränität
    • Selbstführung als Basis einer achtsamen und wirksamen Führung
    • Achtsame und aufmerksame Haltung, die zu mehr Präsenz, Konzentration, klares Denken und Entschiedenheit im Arbeitsalltag führt
    • Entwicklung von Empathie, emotionaler Intelligenz und Gelassenheit für Kreativität und Innovation

Die Anzahl der Tage variiert je nach Themen und Schwerpunkten. Kontaktiere mich gerne für mehr Infos.

Formate: Präsenz-Training, Online-Trainings, Inhouse-Trainings

TeilnehmerInnenkreis: Geschäftsführer*innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Projekt- und Teamleiter*innen