Durch New Work, Agilität und Digitalisierung haben wir viele Visionäre, die die Arbeitswelt revolutionären. Unsere Vision ist simple und gleichzeitig anspruchsvoll. Wir wollen mit der Achtsamkeitspraxis in der Arbeitswelt und die Unternehmenskulturen in zahlreichen Unternehmen und Organisationen durch unsere Trainings und Coachings mehr an Menschlichkeit, Wohlwollen und Miteinander begeistern. 

Es wird in vielen großen Unternehmen inzwischen mit dem Training der Achtsamkeit, sprich Meditation, experimentiert. Im Mindful Business Club haben wir ein Programm entwickelt, die eine Weiterbildung von Führungskräften und Leistungsträgern durch Trainings und Methoden, die auf die humanistische Psychologie aufbauen, durch die Achtsamkeitstrainings ergänzt wird. Dies gilt insbesondere für die Bereiche Gesprächsführung, Team- und Selbstführung und der Umgang mit Stress. Die positiven Wirkungen von systematischen Achtsamkeitstrainings sind in einem dynamischen bis hektischen Umfeld wichtig und wertvoll. 

Menschen mit einem achtsam trainierten Geist bewegen sich insgesamt müheloser durch die Anforderungen des beruflichen und privaten Alltag, weil sie weniger grübeln. Für Unternehmen ist es interessant, dass ihre Leistungsträger im dynamischen Wandel und der immer weiter zunehmenden Informations-, Kreativitäts- und Entscheidungsdruck klar und besonnen bleiben und bewusst handeln. Eine nachhaltige stabile Grundlage kann hier das Achtsamkeitstraining bieten. 

Inspiriert durch: Dr. phil. Edgar Geiselhardt

Leave a comment