Die Qualität seiner Entscheidungen erhöhen  Führungskräfte sind da Entscheidungen zu treffen und bestimmen damit das Geschehen in ihrer Organisation. Dieser Entscheidungsprozess läuft oft automatisch, also halbbewusst oder unbewusst ab. Führungskräfte können lernen, ihr Entscheidungverhalten bewusst zu steuern. Hier sollte man sich Fragen: “Neige ich dazu, Entscheidungen auszuweichen und Situationen “auszusitzen”?” oder “Neige ich zur schnellen Entscheidungen, ohne diese zu überprüfen?”…